为提高就业竞争力，进一步强化大学生就业创业指导，帮助大学生根据用人单位需求调整职业规划，搭建高校人才培养与社会需求之间的信息桥梁，5月21日，建筑系举行“模拟职途 贤才试锋”模拟面试活动。本次活动我系全体大二同学积极参加，同学们出色的完成了自己的简历，并由系学生会就业创业部筛选出18份较为优秀的简历进行模拟面试比赛，建筑系学工科老师担任本次活动的面试官。

比赛期间，评委老师模拟求职面试过程进行了系列提问，并通过点评加讲解的方式，对职场面试需要注意的事项做了详细的讲解。赛程中，各位评委根据参赛选手的简历制作水平以及面试过程中的表现进行了客观的评分，并对选手的表现进行点评，让同学们对于自身未来求职过程可能遇到的情况有了更加清晰的认知。

本次比赛提升了2026届毕业生对简历的制作的认知，收获了应对面试环节的许多经验，增进了对当前就业形势与自身能力水平的认识，为不久的将来面临的求职问题打下了坚实的基础。